現(xiàn)在越來越多的企業(yè)器重企業(yè)文化了，不管是員工的培訓(xùn)還是公司的安排，處處體現(xiàn)出自己公司對事業(yè)、對人才、對客戶的文化來。那么與時(shí)俱進(jìn)的網(wǎng)站，當(dāng)然也隨著需要做出一些轉(zhuǎn)變。一些大型公司對企業(yè)文化的尋求是從近2年才開端的。首先從宣傳冊、VI上有很大的體現(xiàn)。而公司的網(wǎng)站往往是建立于3-5年前，樣式和功效上已經(jīng)完整掉隊(duì)。于是，在今年，越來越多的大中型集團(tuán)企業(yè)開端紛紛改版網(wǎng)站。

在筆者與客戶的交換中大概總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

1、網(wǎng)站建設(shè)的色調(diào)繚繞VI展開，盡量突出目前VI的特點(diǎn)

2、對欄目細(xì)化，將公司的方方面面展現(xiàn)給來訪者

3、看下目前公司的宣傳冊，懂得老總的愛好

4、在FLASH或者每個(gè)分頁面將文化突出

5、將企業(yè)文化作為單獨(dú)欄目展現(xiàn)

6、網(wǎng)站頁面分別制作，盡量讓來訪者對網(wǎng)站每個(gè)頁面都有不同感受

以上6點(diǎn)基礎(chǔ)就可以概括了網(wǎng)站中企業(yè)文化的凸顯了。當(dāng)然了，這類網(wǎng)站制作比擬復(fù)雜，呵呵 。重要是網(wǎng)站頁面上的美工制作。

當(dāng)然了，價(jià)格也要高一些。

歡迎各位網(wǎng)站制***好者交換，QQ460096271 ~西安的可以一起坐坐 呵呵

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