本的需要企業(yè)自己的網(wǎng)站（企業(yè)建站以后有機(jī)會再說）、搜索引擎競價排名（建議是百度和google，其他的什么網(wǎng)絡(luò)實名，通用網(wǎng)址都是垃圾）、B2B平臺（阿里、慧聰、china.cn和行業(yè)門戶，B2B平臺并不是級別高了就好，關(guān)鍵在于如何操作，關(guān)于B2B操作方面的有機(jī)會也說說）、即時交流平臺（這點更重要，很多工作就是為了引導(dǎo)客戶訪問網(wǎng)站，要在更后一步上抓住客戶）。
    現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上針對企業(yè)推廣的產(chǎn)品是相當(dāng)?shù)亩啵2B、IM、TEXT AD、富媒體等等。企業(yè)主要學(xué)會在眾多網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品中選擇適合自己推廣的產(chǎn)品。這首先要明白一個概念：不是所有的產(chǎn)品都沒有用，也不是所有的產(chǎn)品都是有用的，要切實的結(jié)合自己的產(chǎn)品進(jìn)行選擇。
    網(wǎng)絡(luò)推廣模式的探索。
    模式很難尋找，但必須把握一點：精耕細(xì)作。
    做出預(yù)算，找找自己的實力確定網(wǎng)絡(luò)早推廣方式，不是每一項推廣方式都要嘗試，需要的是把已有的推廣模式做細(xì)。
    針對不同的行業(yè)有不同的網(wǎng)絡(luò)推廣模式，在這里不多說了。
    企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)營銷人員的配備和培養(yǎng)。
    我比較推崇企業(yè)自己開展自己的電子商務(wù)，盡可能多的拋棄網(wǎng)絡(luò)公司的服務(wù)。
    從兩方面把握：一是資源，二是人才。
    資源：包括域名、空間、競價排名操作、B2B平臺管理等等，還有相關(guān)資源的積累。以域名空間為例，這是網(wǎng)絡(luò)推廣比不可少的，如果交由網(wǎng)絡(luò)公司托管的話，既不能保證質(zhì)量，又不能及時做出調(diào)整。干嗎不自己做一個代理呢，新網(wǎng)和核心代理預(yù)付款才2000元(前不久我才拿下一個)，這樣域名、空間可以統(tǒng)一管理，既節(jié)省了加價的那部分款項，又能實現(xiàn)資源統(tǒng)一管理。做代理就做大公司的，本人建議新網(wǎng)和時代互連。
    人才：首先是企業(yè)主需要調(diào)整思路，重視企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)網(wǎng)人員的培養(yǎng)。具我了解，現(xiàn)在公司內(nèi)部一般都有一個網(wǎng)絡(luò)管理員（或?qū)Ｂ毣蚣媛殻@些人只負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，誰的電腦上不了網(wǎng)了，打印機(jī)連接不上了，這是嚴(yán)重的人員浪費(fèi)。我們這里說的人是專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)操作人員，招聘網(wǎng)絡(luò)操作人員也是相當(dāng)?shù)娜菀住Ｎ野堰@些人這里面分三類分別網(wǎng)絡(luò)操作、、。網(wǎng)絡(luò)操作人員招聘應(yīng)屆相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就ok了，后兩類人員可以從網(wǎng)絡(luò)公司那里招聘。具我了解，在網(wǎng)絡(luò)公司上班穩(wěn)定性差、工作辛苦、沒有保障，有好機(jī)會就會走人。
    如果企業(yè)把，平臺維護(hù)，SEO等環(huán)節(jié)都自己把握在手里了，你的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣還沒有不成功可能的嗎？
[作者:未知 來源:網(wǎng)絡(luò)]

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